成都市锦江区：“三链融合”精准护航退役军人就业创业

为深入贯彻落实退役军人就业创业扶持政策，成都市锦江区创新开展“培训赋能+技能提升+岗位对接”全链条服务模式，助力退役军人尽快完成角色转换，推动退役军人就业创业工作高质量发展，为退役军人搭建实现自身价值的广阔舞台。

一是构建“培训赋能链”促角色转变。针对退役军人职业转型需求，采取三天理论集训与两天实践参访结合方式，创新“3+2”双驱培训模式。开设地方经济形势、心理调适、职业规划等7类课程，邀请相关专家采用案例研讨、情景模拟等互动教学方式对培训内容进行系统讲解，提升理论授课实效；组织30余名退役军人走进白鹭湾科技生态园等重点企业，实地体验人工智能、大数据等新兴产业岗位，拓展就业创业视野。

二是打造“技能提升链”强就业支撑。建立需求反馈机制，通过集体座谈、问卷调查等方式，收集退役军人在学历教育、技能提升等方面的需求30余条；组织开展“线上+线下”立体培训，线上依托成都职业培训网络学院平台，引导参加新媒体运营、无人机驾驶等27类数字课程学习；线下联合东软学院等专业机构，组织参与AI训练师、计算机程序设计等紧缺工种实训，帮助退役军人提升就业竞争力。今年以来，已累计完成990余学时线上培训，为18名退役军人提供职业技能培训。

三是完善“岗位对接链”保稳定就业。深入推进2025年退役军人就业服务专项行动，不断拓宽就业渠道。接入“锦江就业超市”服务平台，即时推送招聘信息，为退役军人提供专业化、个性化的“双向”就业服务；联合举办“春风送岗·走街入社”系列招聘活动和“戎才汇聚·逐梦青春”就业服务进高校活动4场，吸引85家企业参加，提供智能制造、行政管理、安保服务等领域岗位4800余个，助力退役军人实现高质量稳定就业。